Lapas Atambua Tekankan Tanggung Jawab Moral Jajaran Lewat Pakta Integritas dan Kenaikan Pangkat
Hal ini penting dalam mendukung Pembangunan ZI di lingkungan Lapas Atambua.
"Kenaikan pangkat tentu menjadi kebanggaan secara pribadi, namun juga menjadi tolok ukur bagi seorang ASN dalam melaksanakan tugas dan fungsinya," pesan Bambang.
Ia menambahkan, "Hal ini menandakan yang bersangkutan telah memenuhi kriteria, dipandang layak, dan cakap dalam melaksanakan tugas. Momentum ini hendaknya dijadikan dorongan untuk terus meningkatkan kinerja, tanggung jawab, serta kualitas pengabdian kepada negara dan masyarakat."
Menanggapi hal tersebut, Kepala Subbagian Tata Usaha, Jimy Ndun, menyatakan kesiapan penuh. Ia siap melaksanakan komitmen di tahun 2026.
"Penandatanganan Pakta Integritas dan Komitmen Bersama ini membakar semangat kami untuk memberikan dedikasi terbaik sesuai dengan core value PRIMA Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan," tegas Jimy Ndun.
"Melalui dua momentum ini, Lapas Atambua menegaskan komitmennya untuk terus melakukan transformasi menuju pelayanan Pemasyarakatan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat," tutup Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Atambua, Bambang Hendra Setyawan.
"Sinergi, integritas, dan semangat perubahan diharapkan menjadi fondasi kuat dalam mewujudkan institusi Pemasyarakatan yang makin dipercaya publik," pungkasnya.
***